به دنبال انتشار فراخوان جذب نیرو، آزمون بکارگیری نیروی مورد نیاز سازمان برگزار شد.

در راستای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز، سازمان اقدام به برگزاری آزمون استخدامی برای جذب دو نیروی متخصص (یک کارشناس حقوقی و یک کارشناس حسابداری) کرد. این آزمون که شامل ارزیابی کتبی و مصاحبه حضوری بود، روز یکشنبه ۱۲ اسفندماه ۱۴۰۳ با هدف سنجش توانمندی‌های تخصصی داوطلبان برگزار شد.